別讓輸液醒酒區助長年會拼酒風氣
時間:2020-01-15 20:10:12 | 來源:豫網-河南門戶 | 作者:

  1月13日晚間,網絡上流出圖片,OPPO在年會的現場設立了醒酒區,多位員工躺在墊子上輸液。對此,OPPO的公關負責人表示,確實設立了醒酒區,主要是為了安全和衛生,年會現場有1.5萬人,大家高興了多喝幾杯。OPPO沒有酒文化,“公司不鼓勵喝酒,但如果喝多了,公司會照顧好。”(1月14日《觀察者網》)

  公司年會現場設立輸液醒酒區,客觀地說,這是公司后勤的人性化服務、善意服務,是對喝多酒、喝醉酒員工的一種照顧服務。其初衷不是像網友所言是要鼓吹企業酒文化,鼓勵員工在年會上喝酒、拼酒,而是滿足喝多酒、喝醉酒員工的醒酒需求。

  公司年會實際上是公司全體員工的一場大party,為了活躍氣氛,喝酒、勸酒乃至拼酒必不可少,畢竟不是每個人都能在這種聯歡場合堅持不喝酒、不勸酒。尤其是公司領導、同事都在,不管是出于人情世故,還是為了表現自己,刷存在感,以便今后在公司升職加薪,往往需要挨桌敬酒、挨個同事敬酒,很容易、很有可能出現喝多酒、喝醉酒情形,需要醒酒。更何況,有些人天生喜歡喝酒,有酒癮。

  年會現場設立輸液醒酒區,方便喝多酒、喝醉酒員工在第一時間醒酒。這能夠有效避免員工在公司年會上因喝多酒、喝醉酒而發生意外事故,確保喝多酒、喝醉酒員工的人身健康安全,也可以為公司節省員工年會喝酒發生意外事故而要支付的民事賠償金。近年來,各地發生多起“年會飲酒”死亡的悲劇案例,公司基本上需要承擔民事賠償責任。

  換言之,相比較員工在公司年會喝多酒、喝醉酒沒法處理或只能送醫院醒酒而言,公司年會現場直接設立輸液醒酒區更務實、靠譜一些。然而,誠然公司年會現場設立輸液醒酒區的初衷和出發點是好的,但此舉在客觀上恐怕會助長年會上的拼酒風氣,逼得一些不想喝酒、拼酒的員工不得不喝酒、拼酒。

  如果年會現場沒有設立輸液醒酒區,不愿意喝酒、拼酒的員工還能以喝酒皮膚過敏、喝醉酒出事等諸多理由拒絕喝酒、拼酒,當公司年會現場設立輸液醒酒區,不愿意喝酒、拼酒的員工就找不出拒絕喝酒、拼酒的合適理由。因為喝酒、勸酒、拼酒的領導和同事會說有醒酒區不用擔心和害怕喝多酒、喝醉酒,喝多酒、喝醉酒也不會有事。這使得一些員工特別是男員工如果繼續以各種理由拒絕喝酒、拼酒,很容易在公司領導、同事眼中留下不給他們面子、不合群之類的負面印象,有可能遭到公司領導和員工的排擠,不利于職場生活和職場晉升,只得迎合拼酒。

  筆者以為,即便公司年會現場設立輸液醒酒區的初衷是好的,但應當看到可能造成的負面效應,公司年會現場不宜設立輸液醒酒區,公司年會現場設立輸液醒酒區的做法不值得推廣。保障員工人身健康安全,避免“年會飲酒死亡”事故,抵制過時的酒文化,公司年會應當少提供白酒、紅酒、啤酒,多用飲料、茶水代替。同時,公司高層領導應帶頭不飲酒、不勸酒。

  何勇

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